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湖北经济学院人力资源管理专业

人力资源管理(本科)

专业代码:120206

报名数:1652|通过率:98%

专业简介

人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

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湖北经济学院人力资源管理考试科目

专业代码:120206;专业名称:人力资源管理

原专业代码:020218;原专业名称:人力资源管理

课程

类别

课程

序号

课程

代码

课程名称

学分

备注

最低学分/

学分小计

1

*03708

中国近现代史纲要

2


16/30

2

*03709

马克思主义基本原理概论

4


3

*00015

英语(二)

14

选考不低于10学分;申请学位者英语(二)必考

4

08118

法律基础

5

5

06779

应用写作学

5

6

*06090

人员素质测评理论与方法

6

学位课程

35/36

7

*06091

薪酬管理

6

学位课程

8

*06093

人力资源开发与管理

6

学位课程

9

18969

沟通与项目管理

6


10

00054

管理学原理

6


11

*05151

劳动与社会保障

6


12

*03325

劳动关系学

8



13

03348

市场调查

5


14

03297

企业文化

6


15

*00051

管理系统中计算机应用

3


*00052

管理系统中计算机应用(实践)

1


16

*00261

行政法学

5


毕业

考核

17

*18948

人力资源管理毕业考核

不计

学分



其他要求

1. 合格课程总学分不低于70学分,合格课程门数(不含毕业考核)不少于13门,毕业考核合格及以上;申请学位者英语(二)必考。

2. 选考课可从推荐选考课中选考,也可从同层次选考课程库中,或湖北省自学考试现行开考的同层次其他专业中,自主选择与本专业课程名称及代码不相同的理论课程考试,达到学分规定要求。

 说明:“*”表示原专业考试计划已设课程。



  • 报考人数

    1563

  • 专业数

    8

  • 通过率

    99

湖北经济学院位于湖北省省会武汉市,是以经济学、管理学为主干,法学、文学、理学、工学、艺术学协调发展的一所省属全日制公办普通本科高校。学校的前身可追溯到创办于1907年的湖北商业中学堂及其后的另外两所学校发展而来,至今已有百余年办学历史。2002年9月经国家教育部批准,在原湖北商业高等专科学校、武汉金融高等专科学校、湖北省计划管理干部学院的基础上合并组建为湖北经济学院。

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