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湖北工业大学人力资源管理专业

人力资源管理(本科)

专业代码:120206

报名数:1288|通过率:98%

专业简介

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

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湖北工业大学人力资源管理考试科目

专业代码:120206;专业名称:人力资源管理

原专业代码:020218;原专业名称:人力资源管理

课程

类别

课程

序号

课程

代码

课程名称

学分

备注

最低学分/

学分小计

1

*03708

中国近现代史纲要

2


16/30

2

*03709

马克思主义基本原理概论

4


3

*00015

英语(二)

14

选考不低于10学分;申请学位者英语(二)必考

4

08118

法律基础

5

5

06779

应用写作学

5

6

*06090

人员素质测评理论与方法

6

学位课程

35/36

7

*06091

薪酬管理

6

学位课程

8

*06093

人力资源开发与管理

6

学位课程

9

18969

沟通与项目管理

6


10

00054

管理学原理

6


11

*05151

劳动与社会保障

6


12

*03325

劳动关系学

8



13

03348

市场调查

5


14

03297

企业文化

6


15

*00051

管理系统中计算机应用

3


*00052

管理系统中计算机应用(实践)

1


16

*00261

行政法学

5


毕业

考核

17

*18948

人力资源管理毕业考核

不计

学分



其他要求

1. 合格课程总学分不低于70学分,合格课程门数(不含毕业考核)不少于13门,毕业考核合格及以上;申请学位者英语(二)必考。

2. 选考课可从推荐选考课中选考,也可从同层次选考课程库中,或湖北省自学考试现行开考的同层次其他专业中,自主选择与本专业课程名称及代码不相同的理论课程考试,达到学分规定要求。

说明:*”表示原专业考试计划已设课程。


  • 报考人数

    1236

  • 专业数

    22

  • 通过率

    97

湖北工业大学坐落在有"九省通衢"之称的中部地区中心城市——武汉,是一所以工学为特色,覆盖工学、文学、理学、艺术学、经济学、管理学、法学和教育学等八大学科门类的省属重点多科性大学。湖北省2011计划牵头高校之一,武器装备科研生产单位二级保密资格高校。

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